Государственное профессиональное образовательное учреждение
"Сыктывкарский торгово-экономический колледж"

Качественное образование - успех твоей карьеры!

Советы выпускнику

Резюме

Что такое резюме?
Резюме это:
·    краткая, но достаточно емкая справка о том, кто вы есть как профессионал и, в некоторой степени, как человек;
·    лаконичная самопрезентация, рассчитанная на беглое прочтение работодателем.

Резюме — одно из самых эффективных инструментов поиска работы. При создании резюме нужно помнить, что оно станет Вашей визитной карточкой и должно выделять Вас из всего потока людей, ищущих работу.

Как правильно составить (написать) резюме?

 Резюме составляется в произвольной форме и должно содержать следующие данные:
·    Ф.И.О., год рождения (возраст), контактные телефоны (домашний и/или рабочий).
·    Цель (зачем вы обращаетесь в данную фирму, какую работу ищете).
·    Образование (в обратном хронологическом порядке, то есть начиная с последнего места учебы) по схеме:
·    дата начала учебы - дата окончания учебы;
·    название учебного заведения, факультет, специальность;
·    присвоенная квалификация.
·    Опыт работы (в обратном хронологическом порядке, то есть начиная с последнего места работы) по схеме:
-    дата начала работы - дата окончания работы;
-    название фирмы, ее сфера деятельности;
-    название вашей должности, количество подчиненных (если были);
-    описание Ваших должностных функций, уровень ответственности и полномочий;
-    примеры конкретных достижений.
·    Дополнительное образование - курсы, семинары, тренинги, стажировки (по приведенной выше схеме).
·    Дополнительные навыки (ПК, степень владения иностранными языками, наличие а/м, водительских прав, машинопись, другое).
·    Ваши преимущества (укажите несколько своих личностных черт, которые отличают Вас от других и помогают Вам достигать нужных результатов в работе).

Памятка выпускнику

Советы тем, кто собирается искать работу
- Реально оцените свои способности и возможности.
- Ознакомьтесь с положением дел на рынке труда города.
- Соберите информацию о предприятиях, где возможны вакансии, которые вас интересуют.
- Помните: лучше быть отменным рабочим, чем средним специалистом.
- Составьте для себя четкий план поиска работы.
- Используйте любую возможность получить дополнительную специальность.
- Не тяните с трудоустройством. Опыт и знания имеют свойство забываться.
- Будьте активны и настойчивы. Открываются только те двери, в которые стучатся.
- Поиск работы следует вести системно, а не от случая к случаю, планомерно апробируя все возможные варианты трудоустройства.
- Никто вам ничего не должен, в том числе и работу. За получение работы нужно бороться.
- Не надо отказываться от временного трудоустройства.
- Получить десятки отказов - это нормально. При правильном настрое очередной отказ не будет выбивать вас из колеи, и какая-то из следующих попыток принесет вам успех.
- Необходимо извлекать пользу из ошибок, учиться на своем опыте и на опыте других людей.

Что ценят работодатели в человеке как работнике:
- ответственность
- исполнительность
- высокая квалификация и профессионализм
- умение самостоятельно принимать решения, аргументированно их отстаивать, умение постоять за себя
- инициативность, активность, энергичность
- умение четко выполнять инструкции
- творчество, гибкость мышления, умение находить нестандартные решения
- умение общаться, производить благоприятное впечатление, умение работать в команде

Методы поиска работы:
1.Поиск работы через кадровые агентства и центры занятости.
2. Поиск работы через печатные и информационные издания.
3. Прямое обращение к работодателю.
4. Поиск работы через Интернет.
5. Личные связи.

Собеседование

К работодателю входите спокойно, без спешки, сохраняйте уверенный и деловой вид. Продемонстрируйте хорошие манеры, аккуратный внешний вид. Представьтесь и поприветствуйте собеседника, улыбнитесь, будьте вежливы и доброжелательны. Во время разговора, покажите собеседнику, что внимательно слушаете его, что заинтересованы в работе, на которую претендуете. Отвечайте на поставленные вопросы четко и ясно. Старайтесь не выходить за рамки обсуждаемой темы. Будьте готовы к вопросам личного характера. На вопрос о ваших недостатках, упомяните лишь тот, который не будет прямо или косвенно влиять на вашу работу в организации. Со своей стороны Вы также можете задать работодателю вопросы. Обязательно спросите о деятельности компании, режиме работы, заработной плате, социальном пакете. По окончании собеседования вежливо поблагодарите своего собеседника, попрощайтесь.

Документы, необходимые для трудоустройства:

Паспорт, документ об образовании, ИНН - Идентификационный Номер Налогоплательщика, страховое пенсионное свидетельство.